株式会社阿吽では、この度、正社員向けに退職金制度を導入することとなりました。私たちが選んだのは、企業型確定拠出年金制度（DC：Defined Contribution）です。

この制度を選んだ理由は、今の時代に合わせてスタッフのメリットを最大化しようという試みです。企業型確定拠出年金制度には、次のような利点があります。

●資産管理という投資感覚を磨く：スタッフが資産運用の知識を身につけ、自分自身で資産管理を行うことで、将来のための資産形成を実現できます。
●転職しても持ち運びできる：転職しても年金資産を持ち運びできるため、キャリアの変化に対応しやすくなります。
●老後の安定した資産形成ができる：長期的に安定した資産形成を行うことで、老後の生活に安心をもたらします。
スタッフが当社で働くことで得るメリットを最大化することこそ、より良い人材の確保とより良いサービスの提供につながります。この制度の導入は、2024年9月から開始予定です。

株式会社阿吽は、スタッフ一人ひとりの成長とその貢献を適切に評価する環境を提供することで、求職者にとっても魅力的な職場であり続けます。共に成長し、地域社会に貢献する未来を築いていきましょう。