当社では、入社後に定期的な面談・研修を実施しています。

この研修の目的は、入社間もないスタッフが感じるギャップを解消し、チームの一員としての自覚を育てることです。研修では、会社の存在意義やビジョン、行動指針、事業理念を元に、会社が何を目指しているのか、そしてチームの一員として自分がどのポジションでどのように貢献できるかを明確にするプログラムが用意されています。

研修を通じて、スタッフ一人ひとりが自分の役割をしっかり理解し、目標達成に向けて行動できるようサポートします。現代は個人の能力や考え方が尊重される時代ですが、一人でできることには限界があります。だからこそ、同じ船に乗る仲間として、全員が目標を共有し、力を合わせて進んでいくことが重要です。

少子高齢化という社会課題に対し、私たちは自分たちにできることを一つひとつ着実に積み重ねながら前進しています。共に成長し、未来に向かって邁進していく仲間を、私たちはいつでも歓迎しています。あなたも私たちのチームの一員として、一緒に社会に貢献してみませんか？