2024年9月からスタートする人事評価制度についての説明会を開催しました。この制度は、1年以上にわたりさまざまな方面から情報収集を行い、社内スタッフにとって最良のもの、そして地域への社会貢献につながるものを目指して議論を重ねてきた結果、ひとまず形になりました。

これまで弊社では人事評価制度を導入していませんでした。それは、会社の形としてスタッフを正当に評価するための準備が整っていなかったからです。しかし、組織が目指す方向に努力してくれる人を評価することは、どの会社にも共通する思いです。それを実現するためには相応の準備が必要です。

個人の成長が会社の成長につながり、結果として利益を生み出し、社会に対して貢献できる仕組みが必要です。まだ第一歩ですが、株式会社阿吽は必ずこの仕組みで前進しています。

評価というと不安を感じたり、悪いイメージを持つ方も多いかもしれません。私たちも情報収集の過程で、多くの「こんなはずじゃなかった」や「不満だらけ」の評価制度に遭遇してきました。そうならないよう、意味のある制度・仕組みにするためには、社内の担当スタッフの熱意が重要です。

まずはやってみるという精神も大切です。方針さえ間違えなければ、軌道修正は迅速に行えますし、時代の変化に合わせて会社も変化が必要です。成長を求める方は、ぜひ株式会社阿吽に来てください。

株式会社阿吽は、スタッフ一人ひとりの成長を支援し、その貢献を適切に評価する環境を提供することで、求職者にとっても魅力的な職場であり続けます。共に成長し、地域社会に貢献する未来を築いていきましょう。